公司简介：Paycor HCM Inc是人力资源SaaS供应商。该公司主要为美国的中小型雇主提供基于云的人力资本管理（HCM）软件解决方案。其解决方案包括薪资管理、劳动力管理、人才发展和绩效管理等服务。
主要业务：人力资源SaaS平台
总部所在地：美国 俄亥俄 辛辛那提
创立时间：1990年
上市证券交易所：纳斯达克证券交易所；股票代码：PYCR
官方网站：https://www.paycor.com/
品牌故事：
1990年创立，Bob Coughlin创立了工资单处理公司Paroll 1，起初这是一家通过电脑软件处理薪资业务的公司。
创始人Bob Coughlin，毕业于迈阿密大学，获得商科学位，目前是Paycor董事会主席。
1996年，公司从Payroll 1变成了Paycor。工资单业务仍然是公司HCM平台的最核心业务。同时，Paycor开始研发专门针对工资、薪税业务的软件，Paycor的解决方案让客户方便的处理薪资事务和查询薪资数据信息。到1999年，Paycor将其逾2000家客户的操作平台，顺利迁移到Paycor for Windows，使得客户能够更为便捷的使用普通电脑处理业务。
2004年开始，Paycor通过收购扩张，在佛罗里达州的杰克逊维尔和堪萨斯州的堪萨斯城分别建立了数据处理中心，以支持辛辛那提总部以外的新客户。
2011年，Paycor推出新的品牌标识，通过现代美学强化Paycor的品牌效应。
2012年，Paycor推出旗舰SaaS平台Perform。通过20多年的经验积累和具备前沿技术的前端设计专家支持，Perform平台在易用性和功能性方面领先业界，很快就得到了市场的认可。
2018年，Paycor被欧洲最大的私募股权投资机构Apax Partners收购。
除了持续巩固Paycor本身擅长的Payroll模块技术实力以外，Paycor还通过一系列收购来扩展其平台功能的多样性和完整性，进一步提升平台的易用性和专业性。这些收购包括：
Newton Software（领先的线上招聘技术公司，2015年收购）；
Ximble（线上调度和分析软件供应商，2019年收购）；
7 Geese（人才发展和绩效管理软件公司，2020年收购）；
这些针对性的功能弥补了Paycor 平台在线上招聘能力、实时数据分析能力和人才发展和绩效功能上的缺失。
此外，Paycor的业务还触及人力资源管理咨询、培训及测评等方面。通过其HR Center of Excellence产品，可以为企业的HR COE部门赋能。
融资情况
2021年7月，Paycor在美国纳斯达克证券市场上市（股票代码：PYCR），发薪1850万股股票，募资3.61亿美元，公司估值达到36亿美元。在IPO前，Paycor已经完成了两轮私募股权融资，第二轮融资获得了Neuberger Berman Group和Qatar Investment Authority（卡塔尔主权财富基金）领投的2.7亿美元资金。
市场上不乏工资单软件工具，但Paycor以一种相当独特的方式为中小型企业提供服务。通过Paycor的集成软件这个软件套件可以让你在一个统一的平台上处理大部分的人力资源和工资功能。中小型企业可能不需要再将这些关键功能委托给不具备专业能力的员工或分别寻找价格昂贵的第三方供应商。对于中小企业的雇主来说，使用同一套软件可以实现员工招聘、用工及薪资管理，同时根据企业需要可以扩展人才发展和绩效管理功能，并接受更具专业性的HR COE建议。客户还能将需要的数据分析导出生成报告，帮助管理者作出决策。
同时，在遇到技术故障时，Paycor也拥有一支响应迅速的客户支持团队，提供多种沟通渠道，包括电话，在线聊天，电子邮件，帮助中心，软件内支持和社交媒体。针对复杂问题，Paycor的服务团队也提供一对一的薪资专家指导。
这些功能多样性和便捷性，提升了Paycor的产品价值。
目前Paycor服务于超过2.8万家客户，业务覆盖全美国50个州。其最主要市场为五大湖地区（Great Lakes），该地区的客户占比46%。
2022年，Paycor成为NFL辛辛那提猛虎队（Cincinnati Bengals）主场的冠名赞助商。自2018年以来,Paycor一直是猛虎的官方独家人力资源软件供应商。
